- Grundlagen von Führung, Rollen und Aufgabenklarheit
- Blick auf die Herausforderungen, in der sogenannten „Sandwichposition“
- Methodenkompetenz zur professionellen Führungskommunikation und
- Mitarbeiter*innen-Motivation
- Führungskompetenz und Souveränität auch in schwierigen Situationen
Führen und leiten auf mittlerer Ebene
Leitungsverantwortliche auf der „Mittleren Ebene“ spielen eine wichtige Rolle in den Zielumsetzungen von Unternehmen. Oft kommen neue Aufgabenstellungen dazu, Rollen verändern sich und die Erwartungen an die Qualität ihres Leitungshandels steigen. Für all dies braucht es Rollenklarheit und gutes Handwerkszeug. An diesem Abend setzen Sie sich mit Ihrem Führungs- und Rollenverständnis auseinander und lernen methodische Hilfen für Ihre Arbeit kennen.
Folgende Themen erwarten Sie: